江苏在编人员下海创业可留编3年吗知乎，江苏在编人员下海创业可留编3年

江苏省推出最新政策，表明在编人员下海创业可留编3年，该消息也是在网上引起网友的讨论。有关新政的解读分析，一起来看看相关专家是怎么说的。

江苏在编人员下海创业可留编3年

近日，江苏省人社厅、发改委、教育厅等十四部门联合印发通知，决定在全省实施重点群体创业推进行动，通过完善落实扶持政策，优化创业服务，力争实现到2025年每年支持成功自主创业20万人。

通知提到，事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系，其间可依法继续在原单位缴纳社会保险和职业年金，正常晋升薪级工资，按规定连续计算工龄，同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升等。

新政解读

新政的动机和目标明确。政策背后的初衷是鼓励专业技术人员参与创新创业，为经济和社会带来深远的影响。特别是在当前经济下滑、疫情冲击下，创业能够成为缓解就业压力和推动经济发展的有力手段。这一政策面向的重点群体包括高校毕业生、退役军人、留学回国人员以及事业单位内部编制的专业技术人员，即所谓的“在编人员”。

江苏省此次发布的政策相对以往更具针对性，并在支持政策的同时提供了务实的操作细则。这些细则包括离岗创业3年内保留人事关系、继续在原单位缴纳社会保险和职业年金，以及正常晋升薪级工资，同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升。这些措施降低了编内人员离岗创业的“机会成本”，鼓励他们积极投身商海。